Kam dál?
Junior konzultant - Daně
Oddělení
Daně
To nejdůležitější v pár větách
Pokud hledáš zajímavou a komplexní práci, přidej se k nám do týmu. Možností je hodně – můžeš se specializovat na daně z příjmů právnických osob, transakční daně, People Advisory Services nebo pracovat jako junior lawyer. A neboj se, pomůžeme ti vybrat tu správnou specializaci právě pro tebe. Práce v našem oddělení je rozmanitá, problémy, které s klienty řešíme, mají často přesah do zahraniční jurisdikce, daňové a další předpisy se neustále vyvíjí a odpovědi na otázky našich klientů se nedají jen tak najít na internetu nebo v chytrých knihách. K ruce dostaneš zkušené kolegy, kteří tě do všeho zasvětí, během interních školení se dozvíš potřebnou teorii, a tak nevadí, pokud se v daních teprve rozkoukáváš nebo o nich nevíš vůbec nic.
Tvoje role v týmu
Partner
„Žádná firma nedělá významná rozhodnutí bez zvážení daňových dopadů toho, co plánuje. Někdy stačí klientům krátká konzultace po telefonu, jindy chystáme detailní písemné shrnutí nebo vše diskutujeme při osobních schůzkách. Klientům pomáháme například s restrukturalizacemi nebo přesunem podnikání, ale řešíme i každodenní provozní otázky. Obrací se na nás nejen velké mezinárodní skupiny, ale třeba i start-upy. Hned od nástupu budeš součástí týmu, na který klient spoléhá. Pokud chceš být u toho, napiš nám a na viděnou ve Florentinu.“
Martina Kneiflová, Partner, Daně
Tvoje role v týmu
Co je pro nás důležité
Recruiter
Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné.
- Máš čerstvě dokončeného inženýra nebo magistra, nebo budeš mít hotovo v letošním roce. Pokud k nám chceš na internship, tak stačí být ve 3. nebo 4. ročníku.
- Analytické myšlení. Na problémy našich klientů řešení v učebnicích většinou nenajdeš. Musíš je vymyslet.
- Nemáš strach z angličtiny. Používáme ji opravdu často – při schůzkách s klienty, při práci se zahraničními kolegy i v běžné korespondenci.
- Chceš pestrou práci. Každý den se naučíš něco nového. Během dne tě většinou čeká práce na více projektech, a tak se ti hodí chladná hlava a dobrý time-management.
- Nástup 15.8. 2022, či po individuální dohodě dříve.
Co je pro nás důležité
Jak se ti odměníme
Recruiter
Nástup 50 000 korun měsíčně, když ti práce půjde od ruky. Naprostou většinu nováčků do dvou let povýšíme a v tu chvíli se jim zvedne plat klidně o 15–20 000 korun. Na příjemné benefity budeš mít nárok už od začátku. Tady je pár z nich….
- 5 týdnů dovolené + 5 dní osobního volna
- iPhone a laptop
- 27 000 korun na cestování, jazyky, sport nebo relax
- online lékařské poradenství Ulékaře.cz
- odměna 200 000 korun za složení zkoušky daňového poradce
Jak se ti odměníme
S kým budeš v kontaktu?
Mám zájem o tuhle pozici
Vyplň formulář, pošli CV a začni svou cestu s EY.
Možná ti to přijde vhod
Napiš poutavé CV
Chci vědět víc
4 rady, jak zvládnout pohovor do EY
Chci vědět víc
Možná ti to přijde vhod
Proč se přidat k EY?
- Pomůžeme ti mezi odborníky
- Nepřestaneš se učit nové věci
- Budeš v partě lidí, kteří jsou na stejné vlně
- Podíváš se do světa
- Postaráme se o to, aby ti nic nechybělo
Recruiter
Zajímá tě, jak u nás funguje kariérní růst?
Senior konzultantka
Business Consulting
Přemýšlíš, jak u nás vypadá běžný pracovní den?
Partner
Business Consulting
Chceš vědět, se kterými firmami spolupracujeme?
Recruitment manager
Každý v EY má svého counselora. Je to zkušený kolega, který se stává tvým průvodcem na cestě v EY. Společně budete hledat směr, kterým by se mohla ubírat tvá kariéra a také možnosti pro uplatnění a rozvoj tvých silných stránek. Pravidelně se budeme potkávat a kromě každodenních starostí, budeme řešit, zda pomyslná karierní cesta stále vede k vytyčeným profesním cílům.
Často kladené otázky
Budu mít možnost podívat se s prací do zahraničí?
Záleží, v jakém oddělení pracuješ. Když chceš vyjet na zahraniční pobočku, přihlas se do některého z našich programů, které ti to umožní. Výjezdy do ciziny jsou u nás ale za odměnu.
Chci vědět víc
Budu se v EY dál rozvíjet?
Ano, ve tvém růstu tě podpoříme finančně i studijním volnem. Dbáme jak na hard školení, tak i na zlepšení soft skills. Konkrétní kurzy vyplynou z tvého zaměření.
Chci vědět víc
Budu v práci mluvit anglicky?
Ano. Nejlíp se naučíš anglicky praxí. Můžeš si pokecat se zahraničním kolegou, nebo třeba budeš mít štěstí a získáš zahraničního klienta. Anglicky si taky počteš, většinu podkladů máme v angličtině.
Jak bude vypadat můj první pracovní den?
Pro nováčky organizujeme v lednu a v srpnu hromadnou akci Welcome to EY. Pokud se k EY přidáš jindy, čeká tě půldenní školení s HR a IT týmem a kolegové tě začnou zaučovat.
Chci vědět víc
Od kdy do kdy se v EY pracuje?
Oficiálně chodíme do kanceláře od 8:30 do 17:30. Mezi tím je pauza na oběd. Pracovní doba je ale flexibilní, můžeš si ji upravit po domluvě v týmu. Na férovku přiznáváme, že se občas nevyhneš přesčasům.Chybí tu něco důležitého?
Rádi ti odpovíme na vše, co tě zajímá a co tady chybí.
hr.cz@cz.ey.com
Budu v práci mluvit anglicky?
Ano. Nejlíp se naučíš anglicky praxí. Můžeš si pokecat se zahraničním kolegou, nebo třeba budeš mít štěstí a získáš zahraničního klienta. Anglicky si taky počteš, většinu podkladů máme v angličtině.Od kdy do kdy se v EY pracuje?
Oficiálně chodíme do kanceláře od 8:30 do 17:30. Mezi tím je pauza na oběd. Pracovní doba je ale flexibilní, můžeš si ji upravit po domluvě v týmu. Na férovku přiznáváme, že se občas nevyhneš přesčasům.