Junior konzultant – tým Oceňování & modelování

Jsme největším oceňovacím týmem ve střední Evropě a pracujeme pro nejvýznamnější klienty z ČR (např. PPF, J&T, Česká spořitelna/Erste, Rockaway) i zahraničí. Zároveň jsme centre of excellance pro střední a jihovýchodní Evropu. Vytváříme finanční modely a poskytujeme odborné poradenství, které slouží jako podklady pro velká rozhodnutí našich klientů ze všech koutů světa. Přidej se k nám do týmu. Naučíme tě, jak funguje velký transakční byznys, a zároveň získáš ohromný rozhled v řadě odvětví.

„Jako junior se budeš už od prvních chvil podílet na významných projektech, o kterých se často píše v novinách, nebo mluví v televizi. Tvoje práce nebude pouze o analýze dat a pátrání v databázích. Budeš mít možnost podílet se na ocenění od začátku až do konce. Mezi tvoji každodenní náplň práce bude patřit výpočet diskontních měr, příprava oceňovacích modelů, vyvozování závěrů a porovnávání výsledků různých metod ocenění a příprava valuačních reportů a znaleckých posudků. Zakrátko ti navíc umožníme naše rady i osobně prezentovat klientovi. Nejedná se o rutinní práci, protože každá společnost, transakce či sektor mají svá specifika. Při každém ocenění tě něco překvapí, ale díky tomu se zorientuješ v byznysu mnohem rychleji než kdekoliv jinde. Rozhodně se u nás nudit nebudeš.

V mém týmu tě čeká zajímavá práce, která současně představuje investici do vzdělání a tvé budoucnosti. Rádi ti zaplatíme mezinárodní certifikaci CFA (k ní ti dáme i placené studijní volno) a poskytneme související studijní materiály."

Marek Jindra, Partner, tým Oceňování a modelování

Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné.

• Máš dokončenou vysokou školu ekonomického, nebo technického zaměření, nebo budeš mít hotovo v letošním roce a v rámci studia tě neminul předmět věnující se oceňování/korporátním financím.
• Mluvíš a píšeš dobře anglicky.
• Máš plynulou znalost českého jazyka.
• Orientuješ se na finančním trhu a v oblasti transakcí.
• Máš zápal pro věc. Rád/a se neustále učíš nové věci.
• A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout lidsky.
• Termín nástupu je flexibilní.

Šikovné nováčky do dvou let povýšíme a v tu chvíli se jim zvedne plat klidně o 15 000 korun. Na příjemné benefity budeš mít nárok už od začátku. Tady je pár z nich:

• Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abys mohl/a načerpat nové síly.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• Benefitní body: 27 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• iPhone 13 i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
• Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc ti zaplatíme i životní pojištění.
• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.

Výběrové řízení sice už začalo, ale k nám se můžeš připojit kdykoliv. Na termínu nástupu se domluvíme podle tvých potřeb. Těšíme se na tebe!

Podcast Cesta s EY #12 – Tomáš Voplakal: Oceňování není exaktní věda, ale umění