Forenzní služby
Podvodníci dokážou v mžiku zničit roky usilovné práce. My jim však umíme překazit plány. Pomáháme klientům tím, že odhalujeme krádeže a korupci.
Naše týmy
Co tě přivedlo do EY?
Assistant Manager
Forenzní služby
Lákalo mě místo vyžadující kreativitu
Do EY jsem nastoupila hned po vysoké škole. Krátce poté, co jsem se vrátila domů z Holandska, kde jsem studovala finance. Hledala jsem si práci a rozhlížela se po možnostech. Věděla jsem, že chci zůstat v oboru, ale neměla jsem jasnou představu o konkrétním zaměření.
Narazila jsem na inzerát EY, ve kterém hledali specialistu do týmu Forenzních služeb. Do té doby jsem netušila, že někdo jako forenzní specialisté existují, ale když jsem inzerát rozklikla a přečetla si popis práce, tak mě to okamžitě zaujalo. Neznělo to jako práce, kde se člověk jen noří do čísel, ale jako místo vyžadující určitou dávku kreativity.
Výběrové řízení tehdy bylo neobvyklé, protože probíhalo ve vrcholném covidu, ale pamatuji si, že jsem z něj odcházela s velmi pozitivním pocitem. Prošla jsem zhruba čtyřmi koly online hovorů. Seděla jsem tehdy doma na Slovensku a na monitoru se mi střídali personalisté, budoucí kolegové i partner týmu. Ten mi už ke konci naznačil, že by mě moc rád uvítal ve svém týmu, takže jsem se mohla rovnou začít těšit na novou kapitolu. Vyšlo to a dnes jsem v EY šestým rokem, dokonce už na pozici Assistant Manager.
Co tě přivedlo do EY?
Co tě u nás čeká
Partner
Forenzní služby
Snižujeme rizika, která ohrožují výsledky podnikání společností, nebo samotnou jejich existenci. Staráme se o prevenci, detekci i šetření podvodů a korupce v soukromých firmách i veřejné správě.
V našem týmu získáš přehled o protikorupční legislativě i vnitřních opatřeních klientů. Můžeš se tak stát jedním z mála odborníků na odhalování podvodů v Evropě.
Co tě u nás čeká
Vyšleme tě do světa na zkušenou
Partner
Forenzní služby
EY nás v cestování do zahraničí aktivně podporuje
Za 14 let práce v EY jsem pracovně procestoval slušnou část světa, zejména Evropu a Blízký východ – od Švýcarska přes Balkán po Spojené arabské emiráty. Lidé u nás běžně cestují v rámci krátkodobých i dlouhodobých projektů. Já měl například možnost strávit 4 měsíce v Dubaji a 5 měsíců na Maltě.
V EY platí jednoduché pravidlo – čím déle u nás pracujete a čím víc se specializujete, tím víc dveří se vám otevírá. A platí to i pro zahraniční projekty. Zejména v našem týmu forenzních specialistů, kterých je na evropském trhu stále pomálu. Mezi zahraničními klienty je po nás velká poptávka.
EY své lidi v cestování za hranice aktivně podporuje. Chceme totiž mít v týmech kolegy a kolegyně, kteří mají zahraničí zkušenosti a umí pracovat i v jiných kulturních prostředí. Díky tomu velmi rychle rostou profesně i lidsky. Mnozí jezdí do zahraničí i čistě v rámci školení.
Když chce člověk pracovně vycestovat, tak potřebuje hlavně touhu objevovat a nebát se nových věcí. Ten výsledek za to stojí – já i moji kolegové můžeme potvrdit, že z každé pracovní cesty jsme se vrátili plní nových zážitků, například z práce pro velké mezinárodní firmy, o kterých by se nám v Praze ani nesnilo.