Managerka
Audit
Managerka
Audit
Nejvíc mě na práci v auditu baví rozmanitost a že se stále učím něco nového. Pracuji v EY od roku 2016 a za tu dobu jsem ani jednou neměla pocit, že bych jakkoliv stagnovala. Naopak. Stále se posouvám nejen díky zkušenějším kolegům, ale také díky mladším kolegům, kteří přináší nový pohled na věc a s tím i nové impulsy. Hodně si toho vážím, protože neustrnu v zajetých kolejích. Zároveň se člověk stále setkává s novými klienty, díky kterým se učí specifika různých oborů a poznává byznys z mnoha stran.
Za velký benefit považuji i to, že žádný pracovní den není stejný. Jednou jezdím po schůzkách s klienty a řeším s nimi vývoj byznysu či status auditu, jindy se nořím do dokumentů, které zpracovali kolegové a další den zase vedu pohovory s nováčky nebo se starám o rozvoj a školení našich juniorních kolegů.
Managerka
Audit
Práce mi dala spoustu pestrých zkušeností a znalostí – v EY se člověk denně učí od velkých kapacit v oboru, ať už interně, nebo na straně klientů. V auditu poznáváme ohromné množství firem a oborů a vidíme, jak fungují zevnitř – ať už se jedná o malé firmy nebo globální korporace. Člověk tu profesně vyroste za velmi krátkou dobu a růst nepřestane ani po letech.
Audit mi i nadále přináší hodně výzev. Například narážím na nestandardní situace, které je třeba komunikovat, ať už interně nebo klientovi. Rozvíjím se tak i v soft skills, protože jsem se naučila tyto situace řešit.
Managerka
Audit
Ráda uvítám někoho zvídavého s touhou se stále učit a zlepšovat. Důležitou součástí naší práce je totiž učení se metodologie auditu a účetnictví a zároveň poznávání byznysů klientů. Pokud jste zvídaví a baví vás investovat čas a energii do toho, abyste svou práci dělali dobře, tak se toho u nás naučíte opravdu hodně.
Po nováčcích ale nevyžadujeme významné zkušenosti. Přeci jen já i spousta mých kolegů a kolegyň jsme do EY nastoupili čerstvě po škole nebo ještě během studia. Máme propracovaný systém školení, takže i úplný nováček velmi rychle získá znalosti a dovednosti potřebné pro audit. Různá školení čekají v EY každého i v průběhu roku, aby se mohl posouvat ve své roli a získávat další a další znalosti.
No a samozřejmě je důležité i to, aby byli noví kolegové a kolegyně fajn lidé. K tomu stačí být přátelský, týmový, respektující a otevřený k lidem.
Chci se přidat k EY
Prohlédni si volné pozice