Při nákupu, prodeji nebo fúzi firem nestačí malá násobilka. Pro úspěch transakce je nezbytné, aby náš klient věděl, co dělat. A proto jsme tu my.
Manager
Strategie a transakce
Vystudoval jsem na VŠE obor Bankovnictví a pojišťovnictví, kde jsem získal ucelený pohled na finanční systém a zjistil třeba, jak fungují kapitálové trhy.
Po škole jsem šel do konkurenční firmy, kde jsem pracoval dva roky. Před rokem mě do EY přetáhl kamarád a jsem za to moc rád. EY vnímám jako hodně perspektivní firmu, kde pracuju na prestižních projektech pro tuzemské a zahraniční klienty.
Partner
Strategie a transakce
We help investors along the whole transaction cycle - finding acquisition targets, performing due diligence and valuing the business, raising finance, negotiating & closing the transaction and, finally, helping the acquiror to merge & integrate the business.
Transaction professionals need three key skills to succeed. Firstly, you need to be able to analyse and interpret information quickly as we often work to tight deadlines. Secondly, self-motivation is critical as transaction advisory work is challenging and sometimes the hours can be demanding. Thirdly, as this is a people business, it is important that you are able to effectively communicate and build relationships.
Manager
EY-Parthenon
Náš tým působí pod Transakcemi, ale zároveň fungujeme samostatně, na rozdíl od ostatních řešíme primárně projekty s globálním přesahem. To mi dává možnost spolupracovat s kolegy z dalších zemí a třeba i cestovat.
Když ve světe zrovna neřádí koronavirus, jezdíme jednou za rok na pětidenní velká školení. Tady se nás vždycky sjede 800 a absolvujeme různé workshopy šité na míru každému zvlášť. Už jsem takhle byl v Maroku, v Dubaji, příště se vydáme nejspíš do Norska.
Největší zážitek mám z Maroka, kde pro tenhle event postavili speciální stanové městečko v poušti. Vedle učení se na školení konají párty a různé zajímavé aktivity, je to totiž nejenom o nabírání znalostí, ale také o zábavě.
Kromě toho jezdím ještě na menší školení po evropských zemích. Zároveň úzce spolupracujeme s týmy ve Slovinsku, Chorvatsku a Německu, a to každý den. Pro mě je to neocenitelná zkušenost.
Zlepšuju si jazyk, dostávám se do unikátních situací, poznávám nové kultury a získávám kontakty na celý život. Podle mě je zahraniční zkušenost jeden z největších benefitů, jaké může mladý člověk chtít.
Recruiter