Záleží nám na lidech, se kterými pracujeme. Abychom tě zvládli dobře poznat a vybrali nové kolegy, kteří k nám zapadnou, má EY výběrko dvě části. První je pro všechny stejná a tvoří ji online vstupní testy z numerického a verbálního myšlení a z obecné angličtiny. Po úspěšných testech pak následují osobní rozhovory s recruiterkou a kolegy z daného týmu, někde si navíc zkusíš case study nebo si třeba otestujeme, jak umíš pracovat v týmu.
Právě teď ti chceme dát možnost vyzkoušet si nezávazně první část našeho výběrka – testy nanečisto. Stačí nejpozději do 5. června vyplnit přihlašovací formulář a my ti testy v pondělí 6. června zašleme na email. Na jejich vyplnění budeš mít přesně týden.
Pokud se ti podaří a rozhodneš se k nám přihlásit na jakoukoliv pozici, započítáme ti je a nebudeš je muset opakovat. Úspěšné testy nanečisto ti platí rok a lze je využít do více našich výběrek a do všech týmů. Pokud se ti testy nanečisto nepodaří, i tak se můžeš přihlásit na jakoukoliv naši pozici, kde je dostaneš již naostro k vyplnění a alespoň budeš vědět, co čekat.
Přejeme hodně štěstí. :)
