Junior konzultant/ka - Regulace finančního trhu

Nabízíme regulatorní poradenství bankám, pojišťovnám, investičním společnostem a dalším finančním institucím v České republice i v regionu Střední, Jihovýchodní a Západní Evropy. V našem portfoliu se najdou i projekty pro instituce z USA, UK nebo Blízkého východu.

Zaměřujeme se na témata, která aktuálně hýbou finančním světem. Pracujeme na projektech v oblasti kapitálových trhů, regulace digitálních služeb a technologií, platebních služeb, obecného compliance i obezřetnostní regulace. Pravidelně sledujeme vývoj domácí i evropské regulace, analyzujeme a interpretujeme regulatorní požadavky a aplikujeme je na konkrétní situace klientů, pomáháme s implementací nové regulace, navrhujeme a optimalizujeme procesy, revidujeme interní metodiky, řešíme rozdělení pravomocí a odpovědností, připravujeme školení a pomáháme klientům v souvislosti s kontrolami orgánů dohledu.

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á má znalost regulace finančního trhu, umí ji převést do srozumitelného jazyka a praktických souvislostí, a tím napomoci jak businessu, tak compliance stránce našich klientů posunout se dál.

„Budeš spolupracovat s řadou tuzemských i mezinárodních klientů z finančního sektoru a řešit otázky týkající se regulace finančního trhu a jejího praktického dopadu na finanční instituce. Budeš samostatně vést dílčí části projektů, komunikovat s klientem, převádět složité regulatorní požadavky do srozumitelných doporučení a hledat řešení, která klientovi reálně pomohou v jeho podnikání a obstojí před dohledovými autoritami.

Staneš se součástí týmu specialistů z různých oborů finančního sektoru. K ruce dostaneš zkušeného counselora, který ti bude pomáhat s dalším profesním i osobnostním rozvojem. Interní i externí školení jsou samozřejmostí, stejně jako možnost zapojit se do jazykových a soft-skills kurzů nebo získat mezinárodní certifikace. Umožníme ti také podívat se do světa.

Hledáme kolegy, kteří se chtějí dál rozvíjet a učit, mají tvůrčí myšlení a nebojí se převzít odpovědnost. Ocením, pokud jsi absolvoval/a výběrové předměty nebo jsi psal/a diplomovou práci z oblasti finančního práva či bankovnictví.

Pokud tě baví regulace finančního trhu a chceš ji dělat srozumitelnou a užitečnou, hledáme právě tebe!“

– Martin Majdloch, partner Risk consultingu

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru právo.
• Zkušenost s regulací finančního trhu – zejména s regulaci kapitálových trhu (MiFID II, MAR, UCITS, PRIIPS atd.). Nezáleží, z jaké instituce Tvé zkušenosti, i když minimální, pocházejí – může to být banka, obchodník s cennými papíry, investiční společnost, jiná poradenská společnost nebo naopak regulatorní orgán.
• Další vítanou praxí jsou zkušenosti v následujících oblastech: právo digitálních služeb (DORA, AI Act) | regulace platebních služeb (PSD2/3, PSR, instantní platby) | general compliance | AML.
• Zkušenost s gap analýzami, implementačními projekty nebo přípravou na dohlídky orgánů dohledu.
• Schopnost převést regulaci do srozumitelného jazyka a propojit ji s reálnými potřebami businessu našich klientů.
• Znalost českého/slovenského i anglického jazyka na vysoké úrovni a perfektní psaný projev. Významná část naší práce se odehrává v angličtině.
• Pečlivost, samostatnost, proaktivní přístup a schopnost komunikovat a pracovat v rámci týmu i vést vlastní úkoly.
• Analytické schopnosti a procesní myšlení – odvahu zavrtat se do nové problematiky i schopnost dohledávat, vyhodnocovat a sumarizovat informace.

• Pestrou a zajímavou práci v oblasti regulatorního poradenství pro finanční instituce. Každý náš projekt je jiný. Vždy je v něm nová výzva.
• Přímou spolupráci s klienty od samého začátku a možnost podílet se na projektech přímo v jejich prostředí.
• Skvělý tým expertů a přístup ke know-how EY. Budeš spolupracovat s právníky, daňovými a účetními experty, transakčními poradci i risk manažery.
• Zázemí pro další vzdělávání a profesní rozvoj a získávání praktických znalostí z prostředí předních finančních skupin.
• Lokální i mezinárodní projekty a spolupráci se zahraničními kancelářemi sítě EY.
• Flexibilní způsob práce s možností kombinovat práci z kanceláře a z domova.
• Přátelský, rozmanitý a mezinárodní tým, který podporuje spolupráci a sdílení zkušeností.
  
  

Nástupní mzda od 50 000 korun pro čerstvé absolventy, pro zkušenější uchazeče více dle domluvy. K tomu potenciální bonus, když ti práce půjde od ruky. K tomu benefity, které zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

• Volno: 6 týdnů volna, abys mohl/a načerpat nové síly.

• Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek díky Slevomatu.

• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu a k různým jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.

• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.

• iPhone i k soukromému používání.

• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.

• Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů, zapoj se do wellbeing programu Better EY a využij možnost účastnit se tematických akcí a workshopů spojených s péčí o své zdraví. Navíc ti v EY zaplatíme i životní pojištění.

• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.

• Prvním krokem jsou vstupní testy, které vyplníš online z domova. Budou celkem tři: z angličtiny, z numeriky a logického myšlení, a na jejich vyplnění budeš mít týden.
• Pak tě čeká online pohovor s recruiterkou, která ti detailněji představí EY, tým a sladíte vzájemná očekávání.
• Posledním krokem je osobní setkání v naší kanceláři, jehož součástí je přibližně hodinová case study a navazující diskuse s členy našeho týmu nad tvým řešením, tvými zkušenostmi i možnostmi vzájemné spolupráce.

Pokud by ses navíc chtěl/a ještě před tím, než naskočíš do oficiálního výběrového procesu neformálně dozvědět o pozici a o týmu více, rádi si s tebou zavoláme nebo se s tebou potkáme u kafe.