Kam dál?
Senior Konzultant v oblasti Governance - Tým Cyber Security
Oddělení
Technology Consulting
Tým
Cyber security
Oddělení
Technology Consulting
Tým
Cyber security
Kolik si vyděláš
dle zkušeností
Lokalita
Praha
Typ úvazku
Plný úvazek
To nejdůležitější v pár větách
V této roli budeš spolupracovat s klienty na definování a implementaci strategií, politik a procesů kybernetické bezpečnosti v souladu s legislativou (např. Zákon č. 181/2014 Sb., GDPR) a standardy (ISO 27001, NIST). Dále budeš provádět analýzy rizik a dopadů a navrhovat a implementovat kontrolní mechanismy. Z této pozice se budeš podílet na vypracování a aktualizaci klíčové dokumentace – politik, směrnic, procesů a standardů. Podporovat budeš klienty také při implementaci a provozu systémů řízení bezpečnosti informací (ISMS). Nedílnou součástí tvojí práce bude sledování a vyhodnocování legislativních a regulatorních změn v oblasti kybernetické bezpečnosti. Budeš se podílet na školení a zvyšování povědomí o kybernetické bezpečnosti v rámci organizace klienta.
Klíčové jsou výborné komunikační, prezentační a interpersonální dovednosti, analytické myšlení a schopnost řešit problémy. Hledáme proaktivního a zodpovědného člověka.
Tvoje role v týmu
Budeš podporovat klienty při identifikaci a mitigaci zranitelností s důrazem na procesní a governance aspekty. Zajišťovat standardizované řízení a dodržování regulačních požadavků, včetně Zákona o kybernetické bezpečnosti č. 181/2014 Sb. a norem finančního sektoru jako DORA a PSD2. Budeš tvořit bezpečnostní dokumentace (plány kontinuity, politiky, směrnice atd.) a spolupracovat s technickými týmy na návrhu a implementaci bezpečnostních řešení. V neposlední řadě budeš mít prostor vymýšlet a prosazovat nová témata a rozšiřovat kompetence v oblasti governance.
Co je pro nás důležité
- Ukončené vysokoškolské vzdělání.
- Min. 3 roky praxe v oblasti governance v kybernetické bezpečnosti (řízení bezpečnosti, dodržování předpisů, risk management).
- Hluboká znalost Zákona o kybernetické bezpečnosti č. 181/2014 Sb. a jeho implementace.
- Znalost norem finančního sektoru jako DORA a PSD2.
- Znalost bezpečnostních norem a standardů (ISO/IEC 27001, NIST).
- Schopnost analyzovat problémy, navrhovat a implementovat bezpečnostní řešení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
Co ti nabízíme
- 6 týdnů dovolené a jeden volný den navíc (EY Day).
- Benefitní program s 30 000 body v Cafeterii.
- Přístup k rozsáhlému portálu Udemy.com a jazykovým kurzům.
- Profesní rozvoj a interní koučink.
- iPhone k soukromému užití.
- Slevy na různé služby (optika, fitness, restaurace).
- Přístup ke zdravotnímu poradenství uLékaře.cz a životní pojištění.
Poslechni si víc
Podcast Cesta s EY #36 – Bohumil Vrbík: 100% bezpečnost teoreticky existuje, ale nikdo by ji nechtěl
S kým budeš v kontaktu?
Mám zájem o tuhle pozici
Vyplň formulář, pošli CV a začni svou cestu s EY.
Možná ti to přijde vhod
Napiš poutavé CV
Chci vědět víc
4 rady, jak zvládnout pohovor do EY
Chci vědět víc
Možná ti to přijde vhod
Proč se přidat k EY?
- Pomůžeme ti mezi odborníky
- Nepřestaneš se učit nové věci
- Budeš v partě lidí, kteří jsou na stejné vlně
- Podíváš se do světa
- Postaráme se o to, aby ti nic nechybělo
Recruitment managerka
Zajímá tě, jak u nás funguje kariérní růst?
Managerka
Audit
Přemýšlíš, jak u nás vypadá běžný pracovní den?
HR Managerka
Chceš vědět, jaké možnosti vzdělávání našim kolegům nabízíme?
Často kladené otázky
Budu mít možnost podívat se s prací do zahraničí?
Záleží, v jakém oddělení pracuješ. Když chceš vyjet na zahraniční pobočku, přihlas se do některého z našich programů, které ti to umožní. Výjezdy do ciziny jsou u nás ale za odměnu.
Chci vědět víc
Budu v práci mluvit anglicky?
Ano. Nejlíp se naučíš anglicky praxí. Můžeš si pokecat se zahraničním kolegou, nebo třeba budeš mít štěstí a získáš zahraničního klienta. Anglicky si taky počteš, většinu podkladů máme v angličtině.
Budu se v EY dál rozvíjet?
Ano, ve tvém růstu tě podpoříme finančně i studijním volnem. Dbáme jak na hard školení, tak i na zlepšení soft skills. Konkrétní kurzy vyplynou z tvého zaměření.
Chci vědět víc
Jak bude vypadat můj první pracovní den?
Pro nováčky organizujeme v lednu a v srpnu hromadnou akci Welcome to EY. Pokud se k EY přidáš jindy, čeká tě půldenní školení s HR a IT týmem a kolegové tě začnou zaučovat.
Chci vědět víc
Od kdy do kdy se v EY pracuje?
Oficiálně chodíme do kanceláře od 8:30 do 17:30. Mezi tím je pauza na oběd. Pracovní doba je ale flexibilní, můžeš si ji upravit po domluvě v týmu. Na férovku přiznáváme, že se občas nevyhneš přesčasům.Chybí tu něco důležitého?
Rádi ti odpovíme na vše, co tě zajímá a co tady chybí.
hr.cz@cz.ey.com
Budu v práci mluvit anglicky?
Ano. Nejlíp se naučíš anglicky praxí. Můžeš si pokecat se zahraničním kolegou, nebo třeba budeš mít štěstí a získáš zahraničního klienta. Anglicky si taky počteš, většinu podkladů máme v angličtině.Od kdy do kdy se v EY pracuje?
Oficiálně chodíme do kanceláře od 8:30 do 17:30. Mezi tím je pauza na oběd. Pracovní doba je ale flexibilní, můžeš si ji upravit po domluvě v týmu. Na férovku přiznáváme, že se občas nevyhneš přesčasům.