Kam dál?
Oddělení
Technology Consulting
Bez správně nastaveného IT dnes nefunguje žádný byznys. A že těch problémů v systémech a procesech není vůbec málo! Může to být výběr nového systému, nastavení oprávnění nebo třeba nezvládnutá implementace. Všechno tě naučíme přímo v praxi, musíš se jen dobře kamarádit s Excelem. Vypracuješ se po našem boku v odborníka na technologické a procesní audity. Získáš know-how, po kterém je a bude ohromná poptávka.
,,V týmu jsme třeba testovali nové nastavení IT systémů, které původně vedlo k účetním chybám za více než půl miliardy. Už jako junior konzultant budeš kontrolovat systémy klientů a podle check-listů odhalíš, co by měli vylepšit. Díky tobě bude mít klient jasno.
Pracujeme i na projektech zaměřených na SOCR (Service Organization Control Reporting). Ověřujeme interní kontroly servisních organizací, ať už jsou to nadnárodní firmy nebo start-upy, aby jejich klienti mohli klidně spát. Při práci na jednom z posledních projektů jsme pomáhali dát dohromady kontrolní prostředí v San Franciscu, který poskytuje svou unikátní BI platformu globálním klientům. Naše zapojení a následný SOC report jim pomohl získat řadu nových klientů a zvýšit zisky. Příště můžeš být u toho s námi.
Jako IT auditor bude značná část tvé práce spočívat v setkávání se s lidmi od klienta, jako jsou IT manažeři, administrátoři nebo interní auditoři. Tvým hlavním úkolem bude posoudit a zkontrolovat IT systémy, procesy a postupy klienta, aby se zajistilo, že jsou v souladu s interními a externími požadavky na zabezpečení a ochranu dat. Ze začátku budeš sběračem a analytikem dat, nicméně brzy se dostaneš k interpretaci a identifikaci potenciálních rizik.
Učení bude probíhat v rychlém tempu, ale bude postupné. Na začátku ti pomohou kolegové z týmu, kteří tě provedou procesem a pomohou ti lépe IT systémům porozumět. Postupně ale budeš přebírat více a více zodpovědnosti za projekty. Nehledáme jednorožce, ale aktivní lidi, co mají zájem o IT a chtějí se toho hodně naučit.“
- Jan Železný, Senior Manažer, IT Audit
Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné.
Nástupní plat 46 000 Kč a potenciální roční bonus, když ti práce půjde od ruky. Pokud navíc vše půjde, jak má, každý rok u nás porosteš - jak odborností a znalostmi tak i finančně a v rámci naší interní struktury.
K tomu máme i benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:
Pokud by ses navíc chtěl/a ještě před tím, než naskočíš do oficiálního výběrového procesu neformálně dozvědět o pozici a o týmu více, rádi si s tebou zavoláme nebo se potkáme na kafe.
Mám zájem o tuhle pozici
Vyplň formulář, pošli CV a začni svou cestu s EY.
Chci vědět víc
Chci vědět víc
Recruitment managerka
Zajímá tě, jak u nás funguje kariérní růst?
Managerka
Audit
Přemýšlíš, jak u nás vypadá běžný pracovní den?
HR Managerka
Chceš vědět, jaké možnosti vzdělávání našim kolegům nabízíme?
Podívej se, jak hodnotí EY naši současní
a bývalí zaměstnanci.
Záleží, v jakém oddělení pracuješ. Když chceš vyjet na zahraniční pobočku, přihlas se do některého z našich programů, které ti to umožní. Výjezdy do ciziny jsou u nás ale za odměnu.
Chci vědět víc
Ano, ve tvém růstu tě podpoříme finančně i studijním volnem. Dbáme jak na hard školení, tak i na zlepšení soft skills. Konkrétní kurzy vyplynou z tvého zaměření.
Chci vědět víc
Pro nováčky organizujeme v lednu a v srpnu hromadnou akci Welcome to EY. Pokud se k EY přidáš jindy, čeká tě půldenní školení s HR a IT týmem a kolegové tě začnou zaučovat.
Chci vědět víc
Rádi ti odpovíme na vše, co tě zajímá a co tady chybí.
hr.cz@cz.ey.com